Praca przez Internet, tak jak każda inna forma zatrudnienia ma swoje wady. Po pierwsze praca przez Internet zazwyczaj jest oparta o umowę zlecenie bądź umowę o dzieło. Pracownik taki nie jest objęty założeniami kodeksu pracy, nie może więc liczyć na płatny urlop. Po drugie praca przez Internet może zabierać więcej czasu, niż wstępnie planowało się na nią przeznaczyć. Dzieje się tak ponieważ osoba pracująca przez Internet, wykonuje powierzone zadania zazwyczaj w domu, gdzie ilość bodźców zakłóca prawidłowy przebieg zadań. Ponadto ma się świadomość tego, że przełożony jest daleko i nie ma faktycznej możliwości kontrolowania postępu. Po trzecie, pracownik zdalny może odczuwać brak bezpośredniego kontaktu z przełożonymi oraz innymi pracownikami. Będzie to szczególnie uciążliwe dla osób, które lubią przebywać w otoczeniu innych. Po czwarte, może pojawić się problem od oddzielenia życia zawodowego od prywatnego, w końcu każde z nich w większości toczy się w domu. Jest to forma zatrudnienia tylko dla ludzi dobrze zorganizowanych i z samozaparciem.
