Zainteresowanie rozpoczęciem pracy wśród uczniów jest coraz więcej. Młodzi ludzie chcą dorobić sobie na swoje potrzeby, na wyjścia, na rozrywkę, ale również aby odciążyć rodziców lub opiekunów i trochę usamodzielnić się. Okres wakacji i ferii jest idealny, aby znaleźć pracę dla młodocianego pracownika. Jeśli interesuje młodą osobę praca 16 lat ma skończone, może za zgodą opiekuna rozpocząć pracę, np. tymczasową. W związku z tym, że zatrudniona osoba nie ukończyła jeszcze lat 18 ma inne warunki pracy niż osoba pełnoletnia, ma też pewnie przywileje. Aby móc rozpocząć pracę jako młodociany pracownik, to trzeba mieć przynajmniej wykształcenie gimnazjalne. Oprócz tego musi pokazać pracodawcy zaświadczenie lekarskie, że może wykonywać zadaną pracę, bo nie zagraża ona jego zdrowiu. Od 1 września 2018 roku weszła jednak nowa ustawa, która dała możliwość osobom, które ukończyły 15 lat już zatrudnić się w jakiejś pracy. Pracownicy młodociani w pracy nie mogą nosić ciężkich rzeczy. Jeśli praca nie jest tylko na sezon letni, nie może ona przeszkadzać w spełnieniu obowiązku chodzenia do szkoły. Przykładowymi pracami, które nie są zabronione młodocianym pracownikom to na przykład: segregacja dokumentów, pomocnicze prace biurowe, zbieranie owoców, ale bez dźwigania ciężkich skrzynek, goniec, osoba dbająca o porządek. Młodociany pracownik nie może podjąć pracy nocnej. Nie można też wykonywać pracy w pomieszczeniach, gdzie temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność 65 procent. Nie mogą również pracować tam , gdzie mają do czynienia ze szkodliwym oddziaływaniem promieniowania. Jeśli osobę młodocianą interesuje wcześniejsze podejmowanie pracy 16 lat ma już ukończone, nic nie stoi na przeszkodzie. Jeśli tylko jest to praca bezpieczna to można bez problemu mieć pierwszą styczność z pracą zarobkową. Pierwsza praca 16 lat ukończonych wymaga, a od niedawna również 15 jest szansą na zdobycie pierwszych doświadczeń, pierwszych zarobków i kontaktów na przyszłość oraz umiejętności.

moomspace.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here