Tradycyjne szkolenia stacjonarne powoli odchodzą w niepamięć. Coraz więcej firm decyduje się na przeprowadzenie e-szkoleń, które mają po prostu więcej plusów i są znacznie mniej kosztowne.

Szkolenia w wersji stacjonarnej były do niedawna jedynym sposobem podnoszenia kwalifikacji pracowników. Trzeba było zebrać wszystkich pracowników jednego dnia, zatrudnić szkoleniowca, wynająć i przygotować salę konferencyjną – aby przeprowadzić z sukcesem szkolenie. Niestety nie było to najlepsze rozwiązanie, ponieważ pojawiały się po drodze różnego rodzaju trudności:

  • Problem z obecnością wszystkich pracowników – ciężko jest przewidzieć na miesiąc wcześniej co będziemy robić, czy będziemy zdrowi, czy nie będzie pilnych wyjazdów albo nawału bieżących obowiązków;
  • Przez nieobecność niektórych pracowników trzeba było powtarzać szkolenie;
  • Efekt szkolenia zależał od przeprowadzającego je trenera oraz kondycji pracowników – jeżeli ktokolwiek z obecnych na sali miał gorszy czas, szkolenie było mniej efektywne;
  • Koszt przeprowadzenia szkolenia był znacznie wyższy niż gdyby był to e learning;
  • Nie było możliwości dostępu do materiałów szkoleniowych, które pokazywał trener, ale nie przekazał ich w formie papierowej.

E learning w tym przypadku niweluje wszystkie wymienione wady szkolenia tradycyjnego:

  • E learning wykonujemy wtedy, kiedy jesteśmy wypoczęci, mamy czas, jesteśmy w stanie skupić się na przyswajaniu wiadomości;
  • Szkolenia E-learningowe to również wygodna baza szkoleniowa, do której mamy dostęp, kiedy chcemy wrócić i powtórzyć sobie materiał;
  • Do tego, e learning jest dużo ciekawszą formą „sprzedawania” wiedzy – okraszona ciekawymi filmami, ilustracjami i wykresami sprawia, że chętniej i efektywniej się uczymy;
  • E learning to także dużo mniejsze koszty dla pracodawcy – zapominamy o wynajęciu pomieszczenia, poczęstunku czy wypłacie dla szkoleniowca;
  • Możemy tu liczyć również na dużo większy wybór tematyki szkoleniowej.

Podsumowując – mało kto decyduje się już na szkolenia tradycyjne w firmie. E learning wyparł tego rodzaju działalność, obnażając jej wszystkie wady. E szkolenia to również dobry pomysł na podnoszenie kwalifikacji poza firmą – możemy znaleźć właściwie każdy temat, w którym chcemy się szkolić i uczyć się, kiedy jest taka możliwość, czas czy ochota. Wystarczy jedno kliknięcie i e learning jest w zasięgu naszej ręki. Internet przyniósł nam wiele udogodnień, a e learning jest jedną z nich!

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here